О том, как начать свой бизнес. Если хотите – параллельно с основной работой. И о том, как усовершенствовать ваш имеющийся бизнес, а точнее – ваши взгляды на него. С тем, чтобы обрести невиданную ранее степень свободы. О том, какой оптимальный размер компании, зачем ей расти, что и как нужно на самом деле планировать и нужно ли учиться на ошибках.

«Рискуя собственной шкурой» – часть цикла Incerto («Неопределенный»), в которой затрагивается четыре главные проблемы: неопределенность знаний, симметрия в отношениях между людьми, распределение информации, рациональность в различных сложных системах мира.

Как построить бизнес, когда вопросов больше, чем ответов. Автор книги – один из опытнейших предпринимателей Кремниевой долины Бен Хоровиц – предлагает эффективные рекомендации по построению и развитию стартапов.

Данная книга призывает к действию, ее автор – к желанию брать от жизни все! Основная мысль – избавиться от страха, делать то, что желаешь. Не имеет значения, хватит ли у тебя знаний, главное – не тратить жизнь на пустое. Если у вас есть увлечение – следуйте ему, ставите цели – достигайте. Книга заряжена оптимизмом, мудростью и верой в безграничные человеческие возможности.

Если, увидев автора, у вас появилась мысль, что это очередное пособие о «секретах» сбыта автомобилей, то вы ошиблись. Данное произведение рассказывает о том, как организовать отменный автосервис, и для чего он необходим. Как заставить клиентов возвращаться именно к вам? Вы не найдете каких-то неведомых идей, все давно изучено, но вот применения почему-то не получило.

Это книга о вере в себя. Неожиданно? И тем не менее главная идея автора заключается в ценности вашей личности, а не «корочки» в вашем кейсе. Можно закончить какую угодно бизнес-школу — и остаться на нижней ступеньке социальной лестницы. А можно пойти по стопам автора книги.

BigMoney: Принципы первых - первая книга Евгения Черняка (основателя холдинга Глобал Спиритс, крупнейшего в Украине производителя спиртных напитков). Эта книга о людях и историях их побед. Книга создана для того, чтобы увеличить скорость бизнеса и быстрее достичь своей мечты.

Вы можете называть таких людей негодяями, мерзавцами, козлами, тиранами, законченными эгоистами или даже м*даками – в любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе – с деструктивными представителями коллектива, которые только и могут, что критиковать и издеваться. Они доставляют коллегам проблемы и снижают производительность всей организации.